O Evangelho do Reino

Por Rob Campbell, Pastor Fundador, www.cypresscreekchurch.com

Em Agosto, os bloggers do JCG irão discutir e abrir a paixão enraizada na teologia e verdade bíblica. Semana passada, eu rapidamente tratei de três evangelhos falsos:

O evangelho do somente-perdão é o mais comum dos evangelhos pregados hoje e é também conhecido como o “evangelho do gerenciamento do pecado.” 

O evangelho do consumidor propõe manter as pessoas felizes e agradadas com pouco, se algum, auto-sacrifício. 

O evangelho da prosperidade ensina que Deus garante saúde e riqueza financeira se nós tivermos fé suficiente e praticar alguns princípios bíblicos básicos. 

Agora, permita-me introduzir o único verdadeiro evangelho – O Evangelho do Reino – que é a proclamação da lei e do reinado de Cristo sobre toda a vida

Primeiro, Jesus usa a palavra “Reino” em várias passagens da escritura, incluindo Mateus 4:17, Lucas 10:9, Marcos 1:15, Lucas 17:20-21, João 18:36 e Mateus 7:13-14. Se você deseja entender o que “Reino” significa, então leia as palavras do Rei! Esteja atento ao contexto.

Depois, o manifesto do Evangelho do Reino é encontrado em Mateus 5:3-12. Tire um momento e leia esses versículos. SEIS vezes em Mateus 5,  Jesus disse “Vocês tem ouvido o que a lei de Moisés diz…MAS EU DIGO.”

Finalmente, o cerne (ou a pura essência) do Evangelho do Reino é uma aderente fidelidade ao comando de Jesus, “Siga-Me”. Jesus fala sobre pessoas o seguindo em 23 vezes:

• Mateus4:19, 8:22, 9:9, 10:38, 16:24, 19:21, 19:28
• Marcos 1:17, 2:14, 8:34, 10:21
• Lucas 5:27, 9:23, 9:59, 14:27, 18:22
• João 1:43, 8:12, 10:27, 12:26, 13:36, 21:19, 21:22

Um pensamento conclusivo:  Como eu externei semana passada, teologia bíblica (e sistemática) é de MUITA IMPORTÂNCIA! A teologia que você abraça afeta o propósito, motivação e funcionalidade dos pequenos grupos na igreja. 

Você precisa seguir uma ordem de célula em particular?

Por Joel Comiskey

Uma líder de célula fértil em Tegucigalpa, Honduras, me disse que ela variou a ordem da reunião de célula a cada semana por causa da “variedade do tempero da vida”, ela disse. Ela queria evitar o tédio entre os membros. Por outro lado, um organizador de seminário me disse para exclusivamente enfatizar os 4Ws (em inglês: Welcome-bem-vindo, Worship- adoração, Word- palavra, Witness- testemunho) e não ensinar que os 4Ws poderiam ser variados de qualquer forma. Ele disse, “se você der a eles a liberdade para mudar a ordem dos 4Ws, eles não saberão o que fazer e os grupos serão um desastre. ”

Então quem está certo? Eu gosto dos 4 Ws, mas eles nunca devem ser seguidos cegamente, como se fossem inspirados por Deus. Pelo contrário, os 4Ws são um meio para um fim. Eles não são o fim em si. Lembre-se que o objetivo é fazer discípulos que fazem discípulos. O propósito da célula é construir cada membro para que ele seja transformado e se torne um seguidor de Jesus mais dedicado.

Como o líder faz isso? É aí onde o preenchimento do Espírito de Deus entra. Líderes eficazes são levados e guiados pelo Espírito Santo. Eles permitem que o Espírito de Deus os guie para liderar a reunião. Eles pedem a Jesus por sabedoria e então permitem que cada membro ministre um ao outro. O objetivo é desenvolver discípulos, não simplesmente ouvintes.

Ministrar um ao outro não pode ser ordenadamente encaixotado em uma ordem ou cronograma. John Wesley instruiu seus líderes de célula no século 18 a fazerem uma pergunta: “Como sua alma prosperou durante a semana passada?” Em outras palavras, como você tem estado com Jesus na última semana. Cada membro responderia e os membros foram encorajados a se perguntarem uns aos outros. Tratava-se de santidade e de se tornar discípulos de Jesus. Simples, certo? Essas aulas baseadas em casa mudaram a Inglaterra e a salvaram do desastre e o avivamento metodista aconteceu.

Eu não estou minimizando o planejamento diligente ou seguindo uma ordem clara, como os 4Ws. Isto é especialmente importante para aqueles que estão apenas começando a liderar um grupo de células. No entanto, precisamos ir além da ordem e entender o objetivo do ministério celular. Você está seguindo o Espírito de Deus? Você está permitindo que os membros ministrem uns aos outros?

Por que nós fazemos as Células?

Mark Speeter, pastor presidente e fundador da Antioch Fullerton, www.antiochfullerton.com

Em meu primeiro ano na Universidade de Baylor, eu entrei em um célula na Antioch Community Church com medo, orgulho e muitas barreiras. Então, minha vida começou a se transformar. Vi pessoas adorando de todo o coração, confessando pecados e elas oravam as próprias palavras do Espírito sobre a minha vida. Durante o ano seguinte, minhas barreiras caíram, eu fiquei vulnerável, fui abraçado onde eu estava e meu coração começou a ser curado. Eventualmente eu me tornei um líder e pude ver dezenas de outros homens encontrarem Jesus na comunidade e serem libertos.

O que eu experimentei estava acontecendo em bem mais de cem células na Antioch em Waco, Texas. Centenas de meus colegas de faculdade estavam encontrando a Deus, sendo discipulados, ficando livres e sendo empoderados e fazerem discípulos. Hoje, muitos desses colegas lideram igrejas da Antioch Community Church de centenas de membros ou mais em todo os EUA, vendo movimentos de milhares internacionalmente, ou liderando famílias saudáveis e impactando seus mundos. O que começou como estudantes universitários vivendo uma comunidade de pequenos grupos explodiu, 15 anos depois, em milhares e milhares de pessoas se reunindo em igrejas ao redor do mundo.

Nosso movimento de igrejas com a Antioch Community Church está longe de ser perfeito, mas por que o nosso foco nas células tem sido eficaz? Considere esses dois princípios de Jesus e da Grande Comissão:

As vidas são transformadas na comunidade e no discipulado. Jesus poderia ter feito qualquer coisa durante seus anos de ministério, mas ele se concentrou em doze homens. Ele sabia que a mudança não aconteceria da noite para o dia, e seria necessário ter relacionamento: vendo-os em seus piores momentos, afirmando-os, repreendendo-os, ensinando-os e modelando todos os aspectos da vida cristã. Essas coisas que formam discípulos robustos e maduros não podem acontecer apenas em igrejas e seminários, elas têm que acontecer em relacionamentos reais e autênticos. Nós aprendemos que devemos seguir Jesus através das Escrituras e aprendemos como fazer isso através da comunidade. Não está faltando ensinamento na Igreja Ocidental, está faltando comunidades de discipulado (Mt 28:18-20).

O discipulado se move lentamente (relacionamento) para ir rápido (exponencial): Do ponto de vista do crescimento da igreja, Jesus pode ter sido inicialmente um fracasso. Jesus investiu seu tempo para construir alguns homens estudados que iriam virar o mundo de cabeça para baixo! Vamos pensar neste princípio: Se discipulamos três pessoas, que discipulam três pessoas, que fazem o mesmo: 1, 3, 9, 27, 81, 243, 729, 2.187, 6.561, 19.688, etc.

A Grande Comissão ainda permanece: não há como dizer o que Deus fará através de um pequeno grupo de pessoas dispostas a fazerem discípulos!

Tlc - Treinamento de líderes de célula baixar de graça

O TLC - Treinamento de líderes de Célula, é um curso para capacitação de novos líderes.

O TLC faz parte do trilho de liderança na visão celular, essa apostila faz parte da visão do MDA.

A apostila do Treinamento de Lideres de Célula, pode ser usada de forma conjunta com as vídeo aulas disponíveis no youtube.

Quer baixar essa apostila e muito mais materiais? Preencha o formulário abaixo que estarei te encaminhando o material solicitado.
Ou me mande um Whatsapp (51) 8122-0231

Material para o TADEL para baixar de graça

Você quer baixar materiais para o TADEL, leia até o fim e siga as instruções.

TADEL, Treinamento Avançado de Líderes, é uma reunião semanal, feita com todos os envolvidos na vida da célula, visa o aperfeiçoamento e supervisão da liderança das células na igreja local.

O TADEL tem se mostrado uma poderosa ferramenta na vida da Igreja em Células.


As ministrações feitas no TADEL tem o objetivo de incentivar e direcionar a igreja a fazer discípulos de uma forma compromissada.

Se você deseja receber materiais para o TADEL, siga as instruções abaixo:

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Apostila discipulado na visão do MDA em PDF para baixar

A apostila de discipulado mda que está em pdf para você baixar, é chamada de acompanhamento inicial I.

Essa apostila é usado no processo de consolidação do novo discípulo e está no trilho de liderança, então é um pré-requisito para todo membro de célula. 

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Fazendeiros Precisam de uma Equipe

por Joel Comiskey

Eu digo aos pastores que a coisa mais importante que podemos fazer é desenvolver uma equipe. E quem deve estar nessa equipe? Os cuidadores das ovelhas. Mas o pastor principal não é o cuidador das ovelhas? Sim, mas como temos dito nas últimas semanas, o pastor principal é também um fazendeiro. Seu papel principal é cuidar daqueles que estão pastoreando as ovelhas. E a melhor maneira de fazer isso é desenvolvendo uma equipe. Em espanhol usamos a palavra "timon" para descrever o que eu estou falando. "Timon" significa "comitê de direção". O timon de um pastor de igreja em células deve ser composto por líderes de célula, mas conforme a igreja cresce, a equipe pode mudar para supervisores ou treinadores de células.

Qual é a função principal da reunião da equipe? Ministração e prestação de contas.

Ministração. Eu falo aos pastores para ministrarem aos líderes através da Palavra, exortação e oração. Orar por necessidades sentidas é o coração e a alma de um tempo de treinamento. Faça perguntas aos líderes de célula, ouça todos eles e descubra quais são suas necessidades. Não deve ser em primeiro lugar um "tempo de pregação", mas um tempo de encorajamento. Aqueles que estão pastoreando o rebanho precisam de renovo, de encorajamento e de um ouvido atento. Adoração, oração e receber recursos (como ler um livro) pode ser parte do tempo de ministração da equipe.

A segunda coisa é a prestação de contas. Para pastorear o rebanho, é preciso saber como cada grupo está. Isso exige relatórios. O pastor principal deve pedir que cada pastor da equipe fale sobre a(s) célula(s) sob a sua responsabilidade. Quais são as necessidades de cada grupo? Quem são os novos líderes que estão sendo preparados para liderar novos grupos? Quem está sendo equipado e quando será a "formatura"? Quais são algumas das questões celulares que exigem uma atenção especial no momento? Depois de falar sobre o ministério celular, o pastor principal pode falar sobre outros aspectos do ministério, mas eu sempre digo aos líderes para começarem com as células.

Eu tenho falado aqui para pastores, mas as mesmas verdades se aplicam a líderes de célula. Cada líder de célula deve tentar desenvolver uma equipe, manter a equipe responsável para cumprir diferentes papéis e reunir-se regularmente com a equipe. A Igreja Elim pediu para cada célula desenvolver uma equipe que se reúne em uma noite diferente durante a semana. Eu acredito que esta é uma das razões principais para a Elim ter continuado a fazer a colheita por muitos, muitos anos.

Os fazendeiros não fazem tudo sozinhos; eles desenvolvem uma equipe.

Joel

Desenvolvendo Novos Líderes

por Mario Vega, www.elim.org.sv

A multiplicação é crucial no ministério celular. Conforme as células multiplicam, fica disponível mais espaço para os cristãos exercerem seu ministério e mais pessoas são alcançadas para o Evangelho. A influência da igreja por toda a cidade se expande e, acima de tudo, mais discípulos são feitos para Jesus Cristo em uma igreja no modelo do Novo Testamento de casa em casa.

Mas a multiplicação não pode ocorrer a menos que haja uma multiplicação da liderança. O desenvolvimento de novos líderes cabe principalmente à liderança atual. Como em muitas áreas da vida, uma pessoa só aprende a ser um líder através da prática. É necessário que os líderes abram espaço para a participação, a fim de delegar aprendizes com funções significativas dentro da célula. Embora o líder guie a célula, a sua liderança deve ser focada no desenvolvimento de novos líderes. Sua tarefa é abrir um espaço de participação para os membros do núcleo. Assim, as melhores células desenvolvem equipes de ministros. O anfitrião, o líder assistente e um secretário encarregado de preencher o relatório celular fazem parte dessa equipe. A ideia é proporcionar a mais ampla participação possível das pessoas da célula, com o objetivo de desenvolver novos líderes.

O papel do líder não é monopolizar todas as funções dentro da célula; pelo contrário, é delegar o máximo possível para que outros possam participar da obra do ministério.

Mario

Aplicação do Sermão Baseado na Célula

por Randall Neighbour

Por um certo número de meses, convidei todo o pastor que ligava para nosso ministério a me enviar um roteiro de célula recente, e eu me oferecia a revisá-lo para ele. Com apenas algumas exceções, eram todos longos demais, não ajudavam as pessoas a experimentar plenamente a presença, poder e propósitos de Cristo em seu meio, e continham perguntas demais, a maioria das quais eram de natureza interpretativa. Ugh!

O Joel escreveu sobre como criar um roteiro de célula eficaz em ___________________, então não vou repetir o que ele já fez um excelente trabalho comunicando. Mas eu irei adicionar o seguinte:

• Seus roteiros devem ter um ou dois quebra-gelos que o grupo possa escolher.
• Seu roteiro deve ter um parágrafo de instrução para o líder de louvor manter as pessoas na trilha certa e abastecê-las com formas criativas para adorar além de apenas cantar músicas de adoração. .
• Seus roteiros devem conter de 2 a 3 perguntas que provoquem o compartilhamento transparente na reunião, e entre os membros nos dias entre as reuniões, assim como uma pergunta para ajudá-los a se concentrarem na passagem e a entendê-la.
• Seus roteiros devem incluir desafios práticos para “pôr os pés” sobre a verdade de Deus sendo compartilhada naquela noite. Sugestão: Dê aos membros do grupo um par de atividades práticas a completar. (As lições aprendidas podem ser compartilhadas durante a adoração da próxima semana)
• Seus roteiros devem incluir tempo para orar pelos perdidos, um dos muito únicos aspectos do evangelismo relacional.

Escrever roteiros que alcancem esse tipo de interação e impulso missionário não é fácil para o pastor típico. Isso leva um conjunto de habilidades completamente diferentes em comparação com alguém que escreve esboços de estudos da Bíblia (o que é como cair da cama para o pastor comum).

Você se acha uma estrela do rock quando se trata de escrever roteiros? Mostre esse blog para um número de membros do seu grupo (eles dão um comentário muito mais direto comparado aos líderes) e pergunte a eles se seus roteiros estão à altura! Se não estiverem, peça a ajuda de alguém da congregação que entende os objetivos da reunião da célula para mobilizar os membros do grupo a ministrarem uns aos outros, e a colaborarem na missão um com o outro para atingir seu mundo para Cristo e discipular aqueles que eles alcançam.

” A prova está no pudim” (=para provar é preciso experimentar), como minha mãe diz. Os encontros do seu grupo de célula são animadores e transformadores de vida? Eles efetivamente mobilizam os membros para a ministração? Você tem visto o crescimento de conversão nos grupos, e não só no altar? Se não, é hora de pensar além do óbvio com seus roteiros. É um ótimo lugar para começar o processo de mudança.

Quer um exemplo? Confira essa amostra de um roteiro escrito por Jim Egli e Scott Boren: http://www.touchusa.org/store/outward.pdf

Randall Neighbour é o presidente do “TOUCH Outreach Ministries” (www.touchusa.org) e o autor de “The Naked Truth About Small Group Ministry: When it won’t work and what to do about it”. Você pode ler mais de seus pensamentos em www.randallneighbour.com.

Prestação de Contas—um ingrediente essencial

por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

“Isso vai cair na prova?” Todos os professores já ouviram essa pergunta de seus alunos. Traduzido, isso quer dizer “Eu posso ignorar essa parte da aula com segurança?”. Afinal, se não vai cair na prova, por que se preocupar com isso?

A beleza de basear o grupo de célula no ensinamento do final de semana é que nós podemos construir em nossas igrejas uma mentalidade de “ouça e obedeça”. Ou seja, as pessoas ouvem o ensino da Escritura no fim de semana, e então vão para os seus grupos para se concentrar em sua aplicação.

No entanto, se nós realmente esperamos que os membros ajam conforme o que ouviram na célula, nós precisamos ajudá-los dando continuidade na semana seguinte. Jesus ensinou aos seus discípulos, depois enviou-os para ministrar, e então os interrogou depois que eles voltaram. Nós podemos fazer o mesmo com nossos membros de célula:

1. Faça perguntas orientadas para ação que desafiem os membros a agir.

2. Limite questões que incitem conversas cerebrais e, no lugar, mantenha o foco na aplicação pessoal. Não se contente com uma troca de opiniões, procure provocar o compartilhamento pessoal. Eu prefiro ouvir “Eu sempre quis…”, ao invés de “O problema com a sociedade de hoje é…”. Alguns exemplos incluem:

– “Dos três pontos de ação que o pastor compartilhou, qual é mais fácil para você fazer? Qual é mais difícil?”

– Questões-chave orientadas para ação. Escolha um ou dois dos principais pontos de ação da pregação e crie uma questão que vai desafiar as pessoas a aplicá-los.

“Compartilhe sobre uma vez que você fez isso…”

“O que você vai fazer sobre isso nessa semana?”

“Qual obstáculo você terá de enfrentar a fim de fazer isso?”

3. Faça perguntas de acompanhamento da semana anterior. Inclua questões como, “Como foi na última semana com seu [passos de ação que tomou]”. Isso abre a porta para que os membros compartilhem relatos emocionantes de fé em ação.

Uma reunião se torna mais inspiradora quando nós ouvimos histórias sobre membros que estão se arriscando por Cristo e vendo Ele trabalhar em suas vidas. Isso também cria uma expectativa de que eles de fato vão seguir adiante em suas decisões.

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Steve

Princípios para Palavras Dinâmicas

por Ernesto Humeniuk, www.oikoslatino.org

O que não fazer

1. Não discuta o sermão. Apesar de as células deverem seguir o mesmo tema do sermão de domingo, o propósito da reunião não deve ser uma discussão do sermão. Por quê? Porque esperançosamente haverá pessoas no grupo que não estavam no domingo!

2. Não pregue. O objetivo é levar as pessoas a interagirem com a Bíblia e não com a mensagem do pastor. Lembre-se de que a palavra da célula não é o momento para o(a) líder de célula pregar seu próprio mini-sermão. Essa é sempre uma tentação para aqueles que anteriormente seguiam o modelo de ministério da escola dominical.

3. Entrar nos detalhes obscuros de uma passagem e intimidar pessoas a entrarem dentro daquelas verdades escondidas. O foco deve ser a aplicação da Bíblia e o que aqueles versículos dizem para nossa vida diária. O objetivo é a transformação, ao invés da informação. Os líderes de célula podem ocasionalmente, mas nem sempre, desviar-se da passagem se ele ou ela sente que há necessidades importantes no grupo.

Forme um sistema para preparar ótimas palavras

Você deve decidir quem vai preparar a palavra da célula. Não é difícil de fazer e não exige muito tempo. Alguns pastores preferem fazê-lo eles mesmos, e eu acho que essa é uma boa ideia. Afinal, o pastor deve saber que através da palavra da célula, os membros estão aplicando o seu sermão para suas vidas diárias. A palavra não só traz coesão de doutrina mas também impede as pessoas de seguirem suas próprias "ideias de estimação" e assuntos favoritos. Alguns pastores gostam de pedir para um membro da equipe preparar a palavra, e isso funciona muito bem para alguns. No entanto, para outra pessoa fazê-lo, o pastor deve determinar os temas da pregação e o esboço da palavra da célula com bastante antecedência.

Palavras Dinâmicas

Coloque a data, o tema e o texto bíblico no cabeçalho (isso torna mais fácil para o líder acompanhar). Eu recomendo dividir a palavra em três partes:

• Presença de Cristo
• Poder de Cristo
• Propósito de Cristo

Alguns preferem os quatro Es:

• Encontro
• Exaltação
• Edificação
• Evangelismo

Sugira um quebra-gelo para a primeira parte. Isso ajuda a unir o grupo. Na parte da adoração, não tente imitar a adoração de domingo. É melhor escolher músicas simples que as pessoas já conhecem. Escreva as palavras, para que as pessoas possam acompanhar. Se você não tem pessoas no grupo com talento musical (por exemplo violão, piano), apenas use um tocador de CD ou música pré-gravada.

Durante a hora da palavra, certifique-se de que as pessoas saibam que o objetivo é a edificação (edificar um ao outro). Todos devem participar porque não há só um "construtor". As perguntas da palavra não devem se concentrar principalmente no conhecimento, mas na aplicação. Algumas perguntas são complexas demais e exigem um conhecimento profundo da Bíblia para responder– evite esse tipo de pergunta.

Finalmente, durante a última parte, certifique-se de que o grupo tem uma visão de alcançar o mundo perdido para Jesus.

Você desenvolverá precisão conforme caminha, então não sinta como se você tivesse que saber tudo imediatamente. Eu realmente espero que esses princípios te apontem para a direção certa.

Ernesto

OS 10 MANDAMENTOS DE UM LÍDER DE CÉLULA

No texto de Romanos 15.14, o apóstolo Paulo destaca sua visão sobre os irmãos da igreja de Roma comentando que "sabem tudo o que é preciso saber e são capazes de dar conselhos uns aos outros". Pensando neste modelo, foram desenvolvidos estes principios:

1. Tenha convicção de seu chamado para o ministério - João 15.16. O Senhor nos chamou para sermos: a) sacerdocio real; b) bons administradores; e c) soldados de Cristo.

2. Seja um modelo - 1 Coríntios 11.1. Enquanto imitamos a Cristo, ele garante nosso sustento. Seja então um modelo de líder, de crescimento espiritual e de pessoa.

3. Seja um soldado especialista na guerra espiritual - Efésios 6.10. Seja um guerreiro de oração, cheio do Espírito Santo e, principalmente, sonhe com o crescimento de sua célula. O guerreiro tem um objetivo: derrotar ao inimigo. Na medida em que sua célula cresce, o inimigo vai sendo derrotado. O segredo é a vida de oração.

4. Estude a Palavra - 2 Timóteo 2.15. Uma vez perguntaram para A. W. Tozer: "O que é mais importante? A oração ou a Palavra?", e o notável cristão respondeu: "Pergunte ao pássaro qual assa é mais importante, se a esquerda ou a direita". Então anuncie palavras de esperança, ouça, leia, estude, memorize e medite. As duas assas do cristão são a oração e a Palavra.

5. Viva do orvalho da oração - Efésios 6.18. Seja um intercessor. Louve e adore. Peça ajuda ao Espírito Santo. Ore à Trindade! Ore ao Pai, ao Filho e ao Espírito Santo.

6. Estabeleça um lar de fé - 1 Timóteo 3.4. Ministre à sua família. Você pode fazer. Você o fará e assim será.

7. Pratique a paciência do amor - 2 Timóteo 1.4. As lágrimas são sementes, são fruto do esforço. Pastores sem lágrimas são profissionais.

8. Fale com caráter - 1 Timóteo 4.16. Tenha: coração de amor, lábios de bênção, aparência digna e sensibilidade. Seja íntegro!

9. Ajude para que outros consigam o êxito - 2 Timóteo 2.2. Assim como o bumerangue vai e volta, aquilo que semearmos iremos colher. Ore pelo sucesso dos outros.

10. Contemple o galardão do Reino dos Céus - 2 Timóteo 4.7-8. Temos um galardão prometido aqui na terra e outro nos Céus. Semeie intencionalmente!

Seguindo estes mandamentos, sua célula será frutífera como a videira (João 15.1-8). E lembre-se que uma igreja em células é aquela que coloca em prática os mandamentos recíprocos.

O Líder de Célula

O líder de célula from Anderson Menger

Concentrando em Uma Coisa

por Mario Vega, http://www.elim.org.sv/

Antes de adotar o modelo de células, a igreja Elim tinha muitos ministérios evangelísticos e atividades. Nós, como a juventude da igreja, éramos os que dedicavam nosso tempo para esse fim. O desejo de alcançar o perdido era tão forte que nós evangelizávamos nos ônibus, parques, cinemas, centros esportivos, ruas, mercados, aeroportos e em quaisquer locais onde havia grande concentração de pessoas.

Nós organizávamos um “quadro” para a juventude, e eu era o responsável pelo fornecimento da leitura evangelística. Meu trabalho era contatar várias instituições a fim de adquirir folhetos evangelísticos. Eu tinha todo um sistema de correspondência postal através do qual eu recebia milhares desses panfletos o tempo todo. Nós distribuíamos esses panfletos por toda São Salvador e pregávamos o evangelho como e da forma que podíamos. Usamos algumas estratégias inusitadas para aquela época, como bexigas, marchas, músicas, posteres, etc…

Entretanto, quando iniciamos o trabalho em células, descobrimos que poderíamos ser ainda mais consistentes e divulgar mais permanentemente através dos encontros nos lares. Ademais, havia outra vantagem importante: aqueles que foram salvos recebiam follow-up natural e efetivo. Isto é algo que não ocorria muito nas estratégias usadas anteriormente. Na verdade, nos convencemos tão facilmente dos benefícios nos modelos de célula que todas as atividades anteriores foram canceladas para nos concentrar apenas no ministérios de células nas casas.

Depois de 27 anos, esta concentração e especialização de evangelismo nas casas resultaram em um impacto evangelístico muito mais efetivo do que se tivéssemos continuado o empolgante mas dispersos esforços das nossas atividades evangelísticas anteriores. No ministério de células, assim como em todas as outras áreas da vida, concentração é a chave para a eficácia.

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Mario (via http://joelcomiskeygroup.com/blog_2/)

Aprendendo a dizer NÃO

por Joel Comiskey

Tenho a certeza de que aprender a dizer não é um dos mais importantes princípios na igreja em células. Existem um milhão de coisas boas que virão batendo – até esmurrando – a porta da sua igreja. Estes são os programas bem intencionados de pessoas bem intencionadas, mas eles certamente desacelerarão o seu ministério de células. Não é uma palavra abençoada na igreja em células. Se você não aprender a dizer não, seu sistema vai estribuchar.

Quantas vezes eu ouvi: “Este programa vai fortalecer nosso ministério de células formando líderes melhores…”. Tome cuidado com este tipo de argumento. De certa forma, cada programa no mercado pode trazer algum benefício ao líder de célula a longo prazo. Mas no decorrer, este programa acabará por afastá-lo do seu objetivo principal. Eles requerem muito tempo extra e normalmente apenas beneficiam indiretamente ao líder de célula.

Não crie programas esperando que eles beneficiarão de certa forma o ministério de célula a longo prazo. Billy Hornsbee escreveu: “Existem muitas ideias que queremos vincular às células para ajudá-las a terem sucesso. Essas atribuições são simplesmente desnecessárias. Na verdade, elas acabarão sobrecarregando tanto as células que eles se tornarão um fator “sobrecarga” que matarão os grupos de célula um a um junto com a liderança” (série Segurando a Colheita). Reconhecidamente, após a filosofia do ministério de células ter sido completamente formulada como revestimento da igreja, outros ministérios podem ser criados, mas esses novos ministérios não podem ser vistos como competitivos porque todos do grupo entendem ondem eles se encaixam e todos aqueles que participam estão envolvidos nas células.

Mas a maioria das igrejas estão muito acostumadas ao tradicional, tipo de ministério que você deve aprender a dizer não. Isto é particularmente verdade nos estágios iniciais – antes o ministério da igreja em célula é um modo de vida. Neste estágio inicial, você deve ser excessivamente cuidadoso com a adição de novos programas. É como plantar um novo jardim. Você deve dar às sementes a oportunidade de crescer enraizando-se na grama, que pode destruir o novo crescimento. Você deve regar e fornecer suficiente luz solar. Quando você implanta a filosofia de igreja em célula, você protege sua nova filosofia dos programas e atividades competitivas do nível do mato da igreja. Para muitas igrejas, transicionar para o estilo de vida de células é sensato fixar uma moratória sobre novos programas por um certo período de tempo. Diga as pessoas que você precisa estabelecer a filosofia da célula como um meio de vida na igreja.

Comentários?

Joel ( via http://joelcomiskeygroup.com/blog_2/)

Coisas que Realmente Importam

por Jeff Tunnell

“As coisas que mais importam nunca devem ficar à mercê das coisas que menos importam” (Goethe).

Princípios de liderança nos ensinam: É mais fácil dizer “Não” quando existe um grande “Sim!”

Estabelecer nossos valores no ministério de células e resultados desejados no cuidado pastoral, formação espiritual, maturidade e evangelismo eficaz é como definir um alvo no outro lado do campo. Fornece ao Pastor de Células e ao líder um ponto de foco pré definido em tempos de teste. Quando programas concorrentes são oferecidos, é muito mais fácil reconhecer que a distração afeta o nosso alvo. Ter o alvo no local certo define para onde estamos atirando e nos previne de perseguir tudo o que corre pelo campo entre nós e nosso objetivo.

Quando surgirem programas concorrentes, pergunte-se o seguinte:

• Como isso auxiliará os líderes de célula?

• Como isso fará avançar o ministério de células?

• O que isto extrairá do sucesso das células e dos líderes?

• Isto drenará recursos de tempo, dinheiro ou pessoas do sucesso da célula?

Uma pergunta muito relevante a se perguntar é esta: “As minhas prioridades do ministério de células estão profundamente enraizadas no meu coração e mente?” Se sim, você se organizará e executará em torno dessas prioridades toda vez que você precisar dizer “Sim” ou “Não” a algo. Se você não estabelecer esta questão você perderá o equilíbrio ao mirar e perderá o alvo.

Pare agora, releia o último parágrafo e responda à pergunta – a resposta é crucial.

Jeff (via http://joelcomiskeygroup.com/blog_2/)

Afie Seu Foco

por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Anos atrás se media uma igreja pela quantidade de ministérios que esta oferecia – quanto mais, melhor. Hoje não é tão diferente.

Reconhecemos que as pessoas têm uma quantidade de tempo limitada, e então precisamos focar no que é mais importante. Para a igreja em células, isto significa células e comemorações. Precisamos dos dois, mas é mais fácil que as comemorações consumam a maior parte do foco e recursos.

Uma célula saudável pode preencher na maioria das vezes, se não completamente, as funções da igreja. Então o foco da célula é focar no que é mais importante ministerialmente. Mas o que fazer se a sua igreja tiver muitos programas que não se relacionam às células? Não é fácil nem comum simplesmente acabar com os ministérios não relacionados às células. Seguem algumas ideias:

1. Determine parar de agregar novos ministérios.

Como diz um antigo ditado: “Se você está num buraco, pare de cavar”. Se você quer concentrar na célula, pare de iniciar novos ministérios não relacionados às células. Se alguém se aproximar de você com ideias para um novo ministério, ajude-os a perceber que eles podem cumpri-lo através da célula.

2. Deixe os ministérios morrerem naturalmente.

É mais fácil deixar um ministério morrer do que matá-lo (e você não será o vilão no final!). Pratique negligenciar benignamente os ministérios não relacionados às células. Não promova ou recrute pessoas para este fim.

3. Subtraia estrategicamente.

É necessário sabedoria para eliminar ministérios da sua igreja. Quanto você pode cortar e quando depende de:

a. A influência da sua liderança: Consegui sobreviver o corte da escola dominical para adultos porque eu fui o pastor fundador – ninguém estava lá há mais tempo que eu.

b. Quem está liderando o ministério: se o ministério está sendo liderado por alguém com grande influência, trate cuidadosamente. Se está sendo liderado por alguém que o apóia firmemente, você provavelmente poderá se mover mais rápido.

Quanto mais fortes as células ficam, e mais pessoas se envolvem nelas, mais fácil será cortar os ministérios não relacionados às células. Dê às suas células uma chance de crescer não enchendo-as com outros ministérios.

Steve (via - http://joelcomiskeygroup.com/blog_2/)

Quando o Maior Não é o Melhor

por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Um comercial popular nos EUA mostra um homem sentado à mesa com crianças pequenas, que perguntava, “Qual é o melhor, o maior ou o menor?” Todas as crianças responderam gritando, “O maior!”

No entanto, quando se trata do crescimento da igreja, a resposta correta pode ser “O menor”, pelo menos quanto ao discipulado.

Quando a igreja do Novo Testamento se reunia, era geralmente em casas e, assim, em grupos pequenos. O número relativamente pequeno de pessoas tornava possível a cada uma participar ativamente de formas que são impossíveis em uma grande reunião. Em 1 Coríntios 14:26 está escrito, “Quando vocês se reúnem, cada um de vocês tem um salmo, ou uma palavra de instrução, uma revelação, uma palavra em uma língua ou uma interpretação. Tudo seja feito para a edificação da igreja.” Os encontros da igreja primitiva eram altamente interativos.  Isso permitia aos crentes compartilharem com os outros o que Deus estava ensinando e praticarem seus dons espirituais.  Isso levou a uma saudável, igreja vital (“para a edificação da igreja”).

Grandes multidões reunidas para adorar são empolgantes em muitas formas. Mas por suas naturezas elas são vias de “mão única”; a comunicação flui da frente para a multidão. Discipulado e ministração pessoal podem ser mais bem facilitados em uma pequena reunião. Se a missão da sua igreja é fazer discípulos, então não faz mais sentido priorizar o ambiente que é mais eficaz em fazer isso?

Colocar pequenos grupos de célula no centro do ministério de sua igreja pode resultar em discípulos mais fortes. Pode ser tentador pensar que oferecer uma vasta variedade de programas ministeriais e opções vai significar em “algo para todos”. Mas na realidade, o que todos precisam é a oportunidade de se desenvolver espiritualmente em um ambiente onde eles podem participar ativamente no ministério. Não permita que outros programas bem-intencionados dominem isso. Mantenha o principal como o principal, e então a igreja será edificada.

Steve

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